华为员工非正常死亡事件
2008年3月6日中午,华为公司中央软件部员工张立国在坂田园区食堂坠楼,经120送医院抢救无效死亡。具体原因,警方正在调查中。
华为员工又一次非正常死亡,离上一次相隔仅仅十天!你我,沉痛默哀中……
张立国,男,1972年出生,2007年11月26日从其他单位招聘入职。
屈指算来,张立国入职华为刚刚一百天。去年,年仅26岁的华为员工张锐自缢身亡,进入华为只有60多天。
多少年轻人梦想中的华为,难道真的比地狱还可怕吗?
年纪轻轻的人进入华为后,这么短的时间就走向生命的尽头,难道他们的意志就如此不堪一击?
不说革命时代了,多么艰苦的条件下,革命党人想到的还是如何跪着生,而不是站着死!难道时代进步的结果就是以生命为代价,无声地控诉“现代文明”?!
再伟大的人,面对生命消逝的游魂时,我想他也崇高不起来。
因为生命,上帝赋予我们每个人的,唯有一次机会。
如今,年轻的华为员工命赴黄泉,让人感受到了悲哀、遗憾、恐惧,甚至是愤怒!
当一切都可以视为儿戏时,唯独生命不能!
可是,我们的生命薄如蝉翼,一旦飘走了
即如,一片片云,曾在天空飘过……
2008年2月26日下午13时左右,华为成都研究所员工李栋兵跳楼自杀,经120现场抢救无效死亡,当地公安部门仍在调查。
2007年12月5日上午,在深圳华为工作的乔向英起床后进入洗手间梳洗时突然倒下猝死。
2007年8月11日17时30分左右,在长春市国联小区,华为长春办事处员工赵炳与人在电话里争吵20分钟后,纵身从7楼跳下身亡。
2007年7月18日下午,年仅26岁的华为员工张锐在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。进入华为只有60多天的他,生前曾多次向亲人表示工作压力太大。
2006年5月28日晚,深圳华为公司员工、25岁的胡新宇因病毒性脑炎死亡。之前胡新宇经常在公司加班加点,打地铺过夜。
一个个鲜活的生命,如此年轻!
当生命如花绽放,又如烟逝去。逝者如斯,还有多少生命可以重来?
其实,解读中国经济高速发展与中国企业迅速成长的背后,山西煤窑和深圳华为都是大时代背景下的一种剪影:黑的残酷,死的深沉!
死者死矣!活着的人感触到的,除了沉重还是沉重!
且为死去的人,留下一纸无声的记录。
2008-3-6 夜

Re:痛悼华为:还有多少生命可以重来?
既然没有竞业禁止条款,那就是可以做的。
不存在道德不道德。
因为如果让对方签署这样的竞业禁止条款,是需要给对方经济补偿的,不然你不让人家干拿手的专业,叫人家怎么生活?
千橡不和王兴签,也就表明是允许王兴做的,千橡都允许他做,你在这里唧唧歪歪干嘛?
104265 —— 2008-03-08 @13:09